Partir étudier à l’étranger dans le cadre du programme Erasmus représente une opportunité unique d’enrichissement personnel et académique. Cependant, cette expérience s’accompagne de responsabilités, notamment en matière d’assurance habitation. Choisir la bonne couverture est essentiel pour garantir une tranquillité d’esprit…
Lire la suiteUn bilan de compétences permet de faire le point sur ses motivations et ses points forts. Le processus facilite l’élaboration d’un projet réaliste et détermine les efforts à réaliser pour atteindre les objectifs. Diverses solutions de financement sont maintenant disponibles.
Lire la suiteDans un marché toujours plus concurrentiel, la capacité à convertir efficacement les prospects en clients fidèles est devenue un enjeu indispensable pour les entreprises. L’évolution rapide des technologies apporte de nouvelles opportunités pour affiner cette démarche, en permettant une compréhension…
Lire la suiteLa formation à distance en management s’avère être un atout majeur pour les ambitieux souhaitant progresser professionnellement. En effet, elle confère une flexibilité et une accessibilité sans précédent, permettant ainsi un apprentissage au rythme de chacun, et ce, où que…
Lire la suiteLe DPC, ou développement professionnel continu, est une obligation individuelle triennale depuis 2009 pour tous les professionnels médicaux libéraux ou salariés, titulaires ou non quelque soit leur secteur. Il permet de maintenir et d’améliorer ses compétences tout au long de…
Lire la suiteLes programmes de formation des employés jouent un rôle clé dans la réalisation des objectifs commerciaux. La formation est un facteur clé qui influence la motivation des employés et la rétention des talents. Les employés motivés sont axés sur les…
Lire la suiteLes programmes de formation sont conçus pour améliorer l’efficacité des employés et éventuellement augmenter leur productivité. Les entreprises investissent une somme énorme pour développer un programme de formation efficace pour leur main-d’œuvre. En moyenne, les organisations consacrent 11% de leur…
Lire la suiteVous êtes-vous déjà demandé pourquoi l’équipe des ressources humaines insiste pour avoir des journées décontractées et amusantes au bureau ? Ce n’est pas seulement pour le divertissement, la raison sous-jacente est de renforcer l’engagement des employés. Aux États-Unis, seulement 33%…
Lire la suiteYouTube est un parfait exemple qui confirme l’importance du contenu vidéo à l’ère actuelle. Les gens regardent plus de 500 millions d’heures de vidéo chaque jour sur YouTube, ce qui indique le taux exponentiel auquel le contenu vidéo est consommé….
Lire la suiteQuand vous regardez les organisations d’aujourd’hui, la majorité de leur main-d’œuvre est composée de milléniaux. Nés au milieu du boom technologique, ces milléniaux maîtrisent parfaitement l’utilisation de la technologie moderne. Pour les former, les entreprises doivent adopter des techniques de…
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